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员工手册新修订,公平、公正、平等依旧是主旨

发布时间:2023-11-03浏览次数:1562

今年,为了适应市场变化和满足员工需求,集团对员工手册进行了全面的修订。尤其是针对员工培训发展、福利政策、基础保障这一块,进行了更加细致地解读更新。

01

平等、公正

依然是主旨


今年由于集团朱董事长和党总支赵书记的退休,新的领导班子接棒,集团组织结构有了一些变化。在新的员工手册中,对集团组织架构进行了更新,也增加了更加详细的介绍,帮助员工更好更快的了解、适应。


同时,总经办提出指示:公平、公正、平等依旧是集团未来的主旨。我们要加大对员工权益的保护,加大党建宣传,继续深入推行平等的就业机会。

更加丰富的党建活动


02

调休假、补贴等

员工福利更加细化


对于今年增加的福利内容,进行了补充和细化。

从今年开始,集团施行法定节假日调休假,遇上节假日需要调休周末而连续上班的情况,员工无需在周末补上班日,直接放假。“十一”期间就曾放假10天,以此让员工能够劳逸结合,也同时促进国家消费经济。



03

加强员工权益保护


另外,新版手册还更新了员工权益保护的内容。集团明确表示将尊重员工的个人隐私,保障员工的个人信息不被泄露。