发布时间：2024-04-15浏览次数：4375
落实“党的全面领导”的重要阵地，同时将党建、业务、服务落到实处，集团开展全年部门联合培训，加强部门“黏性”，增强学习意识，建设一支素质优良的专业化队伍。
01
打好服务组合拳
这次部门联合培训，设置了“思想课”、“政策课”、“案例课”。培训集各部门所长，也进一步加深了部门间的协作和默契。
把服务效率提起来，把业绩品质做起来，在业务部与规划管理部的联合培训中提到，这次培训不仅是对业务技能的一次梳理，也是对企业核心竞争力的重新赋能。
02
提高法律意识
降低税务风险
法律和税务风险，是集团分公司经营过程中很容易被忽略的地方。在审计部和法务部的部门联合培训中，不仅加强了两个部门员工的责任意识与专业技能，也再次强调了为分公司税务、法律合规服务的意识。
3月报税大月份已过，审计部将加强对分公司2024年第一季度财务监管资料的收集与关注，督促分公司及时缴纳税款，为各分公司提供账务规范，提高经营效益，降低税务风险提供合理保障。
03
及时响应
立刻落实
资质部与招投标部培训会议上强调，一定要提高工作认识，加强部门协作，全面梳理项目清单，做好资质、业绩整理工作，在投标时可以方便调取，及时响应。
本次培训将业务技能与责任意识结合起来，进一步提升和巩固团队协作能力，切实提高员工的业务技能水平，为开好局、开稳局夯实基础。
