​​​​​​落实党的二十大报告，推进部门间能动协作，集团贯通推进主题学习和风气整顿相关工作，深学习、实调研、抓落实。​总经办提出，要把贯彻党的二十大精神落实到推动集团高质量发展全过程各方面，以多形式、分层次的全员培训推进集团和个人的自我革命、互相学习精神。

01

整合学习

强化监督

积极响应集团贯彻二十大精神的号召，把终身学习的理念贯彻在工作生活的方方面面，招投标部与财务部组建联合学习会议。

会议确立以增强“四个意识”、坚定“四个自信”为主题，要把学习成果推动转化为实际行动和成效。

加强服务意识，不仅要把自己的工作细化落实，更要把严谨负责的态度带到服务中、生活中。

我们每个部门并不是单独的个体，互不干扰，而是一个协调融洽的整合体，我们所做的工作与其他部门息息相关，沟通、交流、帮助，也是在稳步推进自身的工作。

02

淬炼思想

锤炼党性

每一个会议、每一次学习、每一次培训都要有意义，带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命学，把党的重要讲话和重要指示批示传达到位。

同时健全责任闭环落实机制，综合运用随机抽查、个别谈话、参加会议、配合跟进重点线索等办法，筑牢党性意识，督促压实工作责任。

在持续深入学习教育中，不断深化理论武装，把党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为履职尽责的强大动力，纵深推进集团高质量发展。